8月31日，同仁堂科技公司领导班子召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。

班子成员围绕会议主题，密切联系实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评与自我批评，达到了沟通思想、增进团结、改进作风、促进工作的目的。集团公司第三指导组到会指导。会议由同仁堂科技公司党委书记、总经理陈加富主持。

同仁堂科技公司党委对开好专题民主生活会高度重视，按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等12条具体要求，扎实开展学习研讨，坦诚进行谈心谈话，深入剖析典型案例，全面检视梳理问题。在此基础上，陈加富主持起草了领导班子对照检查材料，领导班子成员认真撰写了个人发言提纲。

会上，通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况，陈加富代表领导班子进行对照检查，班子成员逐一作个人对照检查发言，进行批评和自我批评，实事求是、开诚布公，既严肃提出中肯意见，又主动认领存在问题。集团公司指导组在点评时认为，此次会议准备充分、严肃认真，是一场高质量的专题民主生活会。

陈加富在会议总结时强调，要充分运用好此次民主生活会的成果，以真干实绩推动主题教育落地见效，推动科技公司高质量发展。

一是持之以恒加强理论学习。

领导班子成员要继续加强理论学习，全面增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，要在传承创新发展中医药产业、推动企业高质量发展的实践中检验学习成果。

二是即知即改抓好整改落实。

领导班子成员要细化个人整改措施，认真抓好问题整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整改落实成效巩固下来、坚持下去，以最严实的举措做好主题教育“后半篇文章”。

三是矢志不渝强化责任担当。

要以“品牌、品种、品质”年任务为主线，不断加强班子自身建设，增强大局观念，加强团结协作，继续统筹抓好分管领域工作，落实好“一岗双责”，以高质量党建引领高质量发展，积极担当作为，层层压实责任，努力推动公司改革发展取得新成效，做出新成绩，再上新台阶！